掌握人際溝通的五個要素,暢通無阻的人際交流之路

人際溝通的五個要素是什麼?傳播學把溝通拆成傳送者、訊息、管道、接收者、回饋,再加上干擾的雜訊。

溝通不順時,我們常說「他聽不懂」或「他講不清楚」。但問題可能出在溝通過程的任何一個環節。傳播學把溝通拆成幾個要素,一個一個檢查,比較容易找到卡在哪裡。


一、溝通的五個要素從哪裡來

整理起來,人際溝通的五個要素是:

要素意思
傳送者說話、寫訊息的人
訊息想傳達的內容與情緒
管道用什麼方式傳:當面、電話、LINE、Email
接收者聽或讀的人
回饋接收者的回應,讓傳送者知道對方收到什麼

另外還有會干擾每個環節的雜訊:環境吵、分心、情緒、先入為主的想法。


二、每個要素最常出錯的地方

1. 傳送者:自己沒想清楚

2. 訊息:太多、太模糊

3. 管道:用錯方式

情況比較適合的管道
有情緒、容易誤會的事(道歉、拒絕、批評)當面或電話
需要留紀錄的事(交辦、約定、數字)文字(Email、訊息)
很急的事電話,不要只丟訊息等對方看到

4. 接收者:經驗不同、聽不懂

5. 回饋:沒有確認

詳細的聆聽與複述技巧在 人際關係中的主動聆聽技巧

雜訊:干擾整個過程


三、一個溝通卡住的例子怎麼拆

主管傳 LINE 給部屬:「明天的會你準備一下。」
部屬準備了會議室和茶水,主管其實要的是一份簡報。

要素哪裡出錯
訊息「準備一下」太模糊
管道重要交辦只丟一句訊息
接收者部屬過去被交辦的多半是行政事務,用自己的經驗理解
回饋部屬回「好」,雙方都沒確認要準備什麼

改成:「明天十點的客戶會議,請你準備一份十頁內的簡報,介紹上個月的成果,今天下班前先傳大綱給我看,可以嗎?」


人際溝通五要素 常見問題

Q1:非語言溝通算不算要素?
表情、語氣、肢體屬於訊息的一部分,也會影響管道的選擇(文字就看不到表情)。流傳的「溝通 55% 靠肢體語言」是誤用,說明在 溝通之道。

Q2:溝通卡住時,先檢查哪一個要素?
先檢查回饋:有沒有確認過對方理解的跟你想的一樣。很多誤會在這一步就能發現。

Q3:想練具體的說話技巧?
可以看 溝通之道:六個可以馬上用的人際溝通技巧、強化人際關係溝通技巧。


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