掌握人際溝通的五個要素,暢通無阻的人際交流之路
人際溝通的五個要素是什麼?傳播學把溝通拆成傳送者、訊息、管道、接收者、回饋,再加上干擾的雜訊。
溝通不順時,我們常說「他聽不懂」或「他講不清楚」。但問題可能出在溝通過程的任何一個環節。傳播學把溝通拆成幾個要素,一個一個檢查,比較容易找到卡在哪裡。
一、溝通的五個要素從哪裡來
- 夏農與韋弗(Claude Shannon & Warren Weaver)1949 年在《通訊的數學理論》中提出通訊模型:傳送者把訊息透過管道送到接收者,途中可能受到雜訊干擾。這個模型原本是描述電報、電話等通訊系統
- 傳播學者威爾伯・施蘭姆(Wilbur Schramm)1954 年把它用在人與人的溝通,補上兩個重點:回饋(接收者的回應),以及雙方的經驗範圍——經驗重疊越少,越容易誤解
整理起來,人際溝通的五個要素是:
| 要素 | 意思 |
|---|---|
| 傳送者 | 說話、寫訊息的人 |
| 訊息 | 想傳達的內容與情緒 |
| 管道 | 用什麼方式傳:當面、電話、LINE、Email |
| 接收者 | 聽或讀的人 |
| 回饋 | 接收者的回應,讓傳送者知道對方收到什麼 |
另外還有會干擾每個環節的雜訊:環境吵、分心、情緒、先入為主的想法。
二、每個要素最常出錯的地方
1. 傳送者:自己沒想清楚
- 出錯:邊講邊想,講了十分鐘對方還不知道重點
- 改法:開口前先想一句話:「我希望對方聽完做什麼或知道什麼?」
2. 訊息:太多、太模糊
- 出錯:「那個報告你有空弄一下」——哪份?什麼時候?弄到什麼程度?
- 改法:說清楚事情、期限、標準。「週五下午三點前,把第三季報表的圖表更新到最新數字。」
3. 管道:用錯方式
| 情況 | 比較適合的管道 |
|---|---|
| 有情緒、容易誤會的事(道歉、拒絕、批評) | 當面或電話 |
| 需要留紀錄的事(交辦、約定、數字) | 文字(Email、訊息) |
| 很急的事 | 電話,不要只丟訊息等對方看到 |
- 出錯:用 LINE 吵架,一句語氣不明的「喔」引發更大的誤會
- 改法:文字談不下去時說「我們打個電話吧」
4. 接收者:經驗不同、聽不懂
- 出錯:對長輩說「我把檔案丟雲端了」,對方不知道雲端在哪
- 改法:想想對方的經驗範圍,換成對方熟悉的說法;專業名詞附一句白話解釋
5. 回饋:沒有確認
- 出錯:交代完就走,一週後才發現對方理解的完全不同
- 改法:請對方用自己的話說一次——「你等一下會先做哪一件?」自己聽別人說話時,也可以複述確認:「所以你的意思是……對嗎?」
詳細的聆聽與複述技巧在 人際關係中的主動聆聽技巧
雜訊:干擾整個過程
- 環境:吵雜的地方談重要的事
- 生理:很累、很餓時比較沒耐性
- 心理:先認定「他一定又要找麻煩」,就聽不進任何話
- 改法:重要的事挑安靜、雙方都有空的時間談;情緒太滿先暫停
三、一個溝通卡住的例子怎麼拆
主管傳 LINE 給部屬:「明天的會你準備一下。」
部屬準備了會議室和茶水,主管其實要的是一份簡報。
| 要素 | 哪裡出錯 |
|---|---|
| 訊息 | 「準備一下」太模糊 |
| 管道 | 重要交辦只丟一句訊息 |
| 接收者 | 部屬過去被交辦的多半是行政事務,用自己的經驗理解 |
| 回饋 | 部屬回「好」,雙方都沒確認要準備什麼 |
改成:「明天十點的客戶會議,請你準備一份十頁內的簡報,介紹上個月的成果,今天下班前先傳大綱給我看,可以嗎?」
人際溝通五要素 常見問題
Q1:非語言溝通算不算要素?
表情、語氣、肢體屬於訊息的一部分,也會影響管道的選擇(文字就看不到表情)。流傳的「溝通 55% 靠肢體語言」是誤用,說明在 溝通之道。
Q2:溝通卡住時,先檢查哪一個要素?
先檢查回饋:有沒有確認過對方理解的跟你想的一樣。很多誤會在這一步就能發現。
Q3:想練具體的說話技巧?
可以看 溝通之道:六個可以馬上用的人際溝通技巧、強化人際關係溝通技巧。
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